Persis
Die Persis GmbH entwickelt seit 1987 leistungsfähige Softwarelösungen für das Personalwesen. Stützpunkte in Berlin, Düsseldorf, Paderborn, Rüsselsheim, Leonberg, München und Wien sorgen für Kundennähe und implementieren integrierte Personalprozesse mit Persis. Mehrere tausend Anwender nutzen Persis zur Unterstützung vom Bewerbermanagement bis zur Personalentwicklung.
HR4You Effizientes eRecruiting
Mit webbasierten Recruitinglösungen für Unternehmen und HR-Dienstleister ist HR4YOU einer der führenden Software-Anbieter für Human Relationship Management Systeme, die personalwirtschaftliche und arbeitsmarktrelevante Prozesse effizient und nachhaltig optimieren. Modern, flexibel und kostensparend.
Milch & Zucker
Die Milch & Zucker – The Marketing & Software Company AG, Bad Nauheim, vereint in ihren zwei Geschäftsbereichen "HR Marketing Solutions" und "eRecruiting Solutions" zwei Kernkompetenzen: Beratungskompetenz im Employer Branding und HR Marketing verbunden mit Know-how für Software-Systeme im E-Recruiting und Bewerbermanagement sowie deren Entwicklung.
Delphi
Delphi HR-Systems entwickelt und vertreibt die e-Recruiting Lösung d.vinci. d.vinci wird heute mit über 120 Kundeninstallationen sowie 25.000 Anwendern in mehr als 60 Ländern in den unterschiedlichsten Sprachen erfolgreich eingesetzt. delphi bietet eine umfangreiche Software-Lösung zusammen mit einer kompetenten Prozessberatung auf Basis langjähriger Erfahrung in diesem Bereich.
Jobpartners
Jobpartners liefert strategische Lösungen für das Personalwesen und Talent-Management an multinationale Unternehmen, von denen zahlreiche zu den Global Fortune 500-Unternehmen zählen. Jobpartners hilft den für das Personalwesen verantwortlichen Führungskräften dabei auf effiziente Weise das Personal zu gewinnen, zu binden, zu entwickeln und zu halten, welches ihr Unternehmen benötigt, um in der heutigen globalisierten Geschäftswelt konkurrenzfähig zu bleiben.
KWP
Seit fast 20 Jahren steht KWP ® mit über 140 Mitarbeitern an 10 Standorten für Know- How im Themengebiet SAP ERP Human Capital Management.
Lumesse
Aus StepStone Solutions ist Lumesse geworden. Wir sind aber immer noch der einzige internationale Anbieter von Talent Management Lösungen, die vor Ort funktionieren. Wir unterstützen Kunden auf der ganzen Welt dabei, erfolgreich lokale Talent Management Strategien umzusetzen, um zur richtigen Zeit und am richtigen Ort geeignete Mitarbeiter zu finden, zu fördern und zu entwickeln.
MHM
MHM HR realisiert seit 2001 maßgeschneiderte Talent-Management-Softwarelösungen (Performance- und Qualifizierungs-Management,Potentialanalyse, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung) und standardnahe Produkte für e-Recruiting und ERA. Die innovativen MHM-Lösungen sind zu 100 % webbasiert, passen sich IhrenHR-Prozessen an, integrieren sich zuverlässig in vorhandene ERP-Anwendungen (z. B. SAP, Paisy, Oracle) und werden auf Kundenservern oder als ASP (Serverstandort Deutschland & auditiert nach § 11 BDSG) betrieben.
Profilsoft
Profilsoft ist ein E-Recruitment Lösung. Unsere Software past sich an ihre Arbeitsweise an, von der Gestaltung Ihrer Karriere-Website bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.